Supervisie is erop gericht de supervisant te ondersteunen bij het duurzaam verbeteren van zijn professionele handelen.

Binnen LUDIS vinden er supervisie bijeenkomsten plaats aan zowel startende als meer ervaren procesbegeleiders en coaches. Supervisie kan een-op-een tussen supervisor en supervisant plaatsvinden of in kleine groepjes van maximaal vier supervisanten. 

Uitgangspunt van de supervisie is altijd een werkervaring; relevante momenten in het werken met klanten, of in de omgang met collega’s binnen een instelling, die betrekking hebben op het functioneren in een beroepsrol. Het gaat hierbij om situaties die kunnen dienen ter bewustwording van de eigen manier van betekenis geven, werken en leren. 

Supervisie draagt bij aan: